省全科医生转岗培训、助理全科医生培训基地评估专家组到衡水二院开展评估督查

发布时间：2022-07-16      发布：管理员      阅读：

省全科医生转岗培训、助理全科医生培训基地评估专家组
到衡水二院开展评估督查

　　全科医生转岗培训，是健全全科医生培养体系，加快壮大全科医生队伍的重大举措，对于深化医改、建立分级诊疗制度、建设健康中国具有重要意义。助理全科医生培训基地建设，是国家为加强基层卫生队伍建设，而实施的一项惠及民生的重大举措。7月12日，由河北省卫健委科技教育与国际合作处一级调研员钱卫国担任组长，全省全科医生转岗培训、助理全科医生培训基地评估专家组一行到衡水市第二人民医院通过分组调阅资料、学员访谈、现场检查考核评估方式等进行全面评估。
　　在参与评估、进行反馈时，钱卫国指出，人才队伍建设与教学科研能力，体现医院的可持续发展能力，是反映三级公立医院创新发展和持续健康运行的重要指标。衡水二院有着深厚的文化底蕴，在人才队伍建设与教学科研能力上独具优势，有力助推着高质量发展，在衡水有着很高的知名度，深受广大群众认可。这为做好全科医生转岗培训、助力全科医生培训基地建设提供了可靠保障，取得了可喜成果。评估督导检查组通过抓亮点、查问题、保质量，全力助力河北省全科医生培养工作。
　　衡水市第二人民医院，经过70余年几代人不懈的努力，现已发展成为一所集医疗、科研、预防、教学、康复于一体的三级综合医院，医院为河北大学医学部、承德医学院教学医院，河北省全科医生转岗培训基地、河北省助理全科医生培训基地，衡水市宫颈癌、乳腺癌防控技术培训基地。
　　医院高度重视全科医生培养工作，由市政协副主席、院长梁君奎担任全院全科医生转岗培训领导小组、助理全科医生培训基地领导小组这两个领导小组组长，并将这两项工作纳入医院年度工作计划。医院严格执行全科医生转岗培训大纲、助理全科医生培训标准，制定了完善的科室转岗学习计划，通过线上、线下方式，选派高年资医师担任授课老师及实践技能操作指导，确保大家学有所成。经过临床学习，培养全科医生理论思维与临床思维相结合，使学员的理论知识能够更加完整、连续、综合地运用在临床中，赢得了广泛认可。2020年11月，衡水二院一举被河北省卫生健康委确定为“河北省全科医生转岗培训临床培训基地”。如今，先后接收三期培训学员共267名。2021年9月，被确定为“河北省助理全科医生培训基地”，已经圆满完成全省分配的第一届在培学员招生任务。今年基地计划招生工作，正在有条不紊进行着。
　　在全省全科医生转岗培训、助理全科医生培训基地评估专家组一行到来之际，院党委书记杨庆彪作了热情洋溢的致辞。他说，随着医改的深入，以基层为重点，预防为主，分级诊疗政策进一步实施，全科医生必将成为基层人民健康的保驾者和指导者。杨庆彪表示，要珍惜学习机会，积极主动向督查组领导、专家请教，虚心接受督查组提出的意见和建议，在实际工作中加以改进提升。要积极支持配合，尽职尽责向督查组作好工作汇报，协助督查组开展好此次督查。
　　近年来，在新一轮医改大背景下，国家非常重视全科医生培养，出台了转岗培训大纲、助理全科医生培训标准等，专门制定了全科医生转岗培训质量督导等系列制度，拿出专项资金，不断加大扶持力度，营造出了浓厚氛围。在评估督查中，管理专家组成员按照评估指标，一一认真查阅管理资料，并对衡水二院助理全科培训学员、全科转岗培训学员、全科师资、助理培训师资、两个专业基地主任和秘书、基地管理人员等进行深入访谈。临床专家组成员实地检查衡水二院全科门诊、病房，细致考察教师教学查房，现场检查医院的基层实践基地——衡水市河西健康服务中心的各项相关工作，确保各项评估督查工作真抓实干、不走过场、扎实推进。在进行总结反馈时，钱卫国对衡水二院全科医生转岗培训、助理全科医生培训基地建设工作给予充分肯定，同时将此次检查问题逐一梳理并反馈给所有参加督导检查的人员。
　　市政协副主席、院长梁君奎在总结发言中诚挚表示，全院上下高度重视全科医生转岗培训、助理全科医生培训基地工作，始终按照省卫健委工作部署，紧扣教学大纲，认真落实各项工作，经过紧张有序的评估督查，专家组对医院在全科医生转岗培训、助理全科医生培训基地工作上付出的努力表示充分肯定，指出亮点和特色内容的同时也指出了存在的不足之处，这使我们提升了理念，明确了方向。听取专家组反馈后，全院上下将认真梳理专家组提出的改进意见和建议，分类指导、抓好落实；要正视评估督查中发现的问题，做到认真研究、统一部署、及时整改，充分发挥好评估督查的指引功能和纠偏效能，并以此为契机，进一步落实国家相关工作要求，深入推进医院全科医生转岗培训、助理全科医生培训基地工作的精、深、细、实，努力取得新的进步。
 
 

转自《衡水日报》