衡水二院召开中层干部述职报告会汇聚合力实干兴院

发布时间：2020-01-24      发布：管理员      阅读：

实干担当抢抓机遇     用情用力践行使命

衡水二院召开中层干部述职报告会汇聚合力实干兴院

       这是衡水二院围绕“以人民健康为中心”职责、进一步聚焦“健康衡水”、压实工作责任的一次大胆探索，也是汇集各部门握指成拳、同频共振，焕新衡水二院品牌的一次再动员。
       人生在勤，勤则不匮。过去的一年，衡水二院成功晋级“国家三级综合医院”进入加速跨越发展的快车道：启动“吴阶平医学基金会细胞与分子临床医学研究中心(衡水)”，迈入以分子检测为标志的区域性精准智慧医学发展的新时代；建立了肺癌诊疗一体化中心，打造出肺癌立体化诊疗新模式；持续推动精准扶贫、缩小城乡医疗差距，帮助多所受援卫生院尽快成长，让基层百姓享受优质医疗；做大做强衡水二院胸痛中心协同救治网络、卒中中心联盟，努力提高人民群众就医获得感；进一步加强与北京协和医院、中国医学科学院肿瘤医院、天津肿瘤医院等名院的协作关系，使医院影响力和服务半径不断扩大;构建慢性病防控体系建设，广泛开展基层人员培训、健康科普宣教，成功践行了“健康守护者”的责任担当。
       会上，来自临床、护理、医技科室的60多名负责人紧密联系实际工作，分别从医疗、教学、科研、学科建设、科室管理、意识形态等方面进行了汇报。用数据说话，用问题分析，述职报告中总结了2019年工作完成情况和亮点，对管理创新、担当作为、主动服务等方面进行重点汇报，查找了目前科室发展中存在的问题，并对2020年工作谈思路、求创新，以诚恳认真的态度作了全面的述职汇报。
      在整个述职中，“创新”与“务实”是此次述职最显著的特色，“责任”和“压力”是与会人员最深刻的感受。每份述职报告，晒成绩言简意赅、删繁就简，说问题毫不回避、直来直去，谈任务有的放矢、言之有物。鲜明的问题导向，明确的工作任务，让这一份份“答卷”多了几许分重量。
       2019年是医院纳入三级综合医院管理第一年，也是三级综合医院建设关键的一年。普外科积极学习十八项医疗核心制度及《医疗质量管理办法》等，推动医疗质量控制和持续改进、临床路径管理及单病种管理，抗菌药物使用及辅助药物使用更加合理化，科室面貌焕然一新。 “新开展的ERCP、乳腺微创旋切技术通过院内验收。新增大隐静脉曲张‘剥脱导管’治疗技术、下肢静脉曲张/血瘤微创硬化治疗技术、下肢静脉曲张腔内微波消融技术！......”普外科主任顾书安在述职中表示，新的一年里将“不忘初心  牢记使命”，砥砺前行，使科室医疗质量服务体系更加完善，开展更多新技术，真正造福人民群众！
       明者因时而变，智者随事而制。去年，医院新生儿科病区，新生儿救治水平又创历史新高，满足了常见病、危重、疑难疾病患儿的诊治，完成先天性心脏病筛查1000余人。诸多利好让新生儿科主任聂军红激情满怀。她说：“过去的一年我们坚持‘走过路过，不要错过’工作习惯，只要走进病房路过育儿箱，都用10秒钟观察一下身旁的孩子；对育儿箱每个螺丝都要拆卸，螺纹都要用消毒软刷彻底刷，最大程度保障患儿安全。”新的一年，她们有决心、有重心、有恒心，紧跟医院步伐，加强安全意识，强化感控意识，为患儿提供最优质、最满意、最体贴的医疗护理服务。
       CT室按照“制度、职责、流程、质量、安全”方针完善操作，提高患者就医舒适感；在完成基本医疗任务的前提苦练内功，人人当讲师授课，平均每人一年授课12次；利用科室基金输送9名同志外出学习；科室还派出选手参加河北省神经放射学会比赛并获得优秀奖。主任武志勇在述职中表示“新的一年将聚焦学习力，保持本领恐慌，把目标可视化、任务化、分解化，为医院高质量快速发展贡献力量、再立新功。”
       俗话说，台上一分钟，台下十年功。虽然各负责人“述职三分钟”，但却“用了一年工”。通过同台比武，上级点评，大家提升了认识、学习了经验、看到了差距，对于下步抓什么、怎么抓，心里更有数了。
     “工作述职是对我们能力的一次开发过程，述职述出了压力、述出了动力、述出了方向。今后，将借助三级综合医院平台，以专业的精神和专业的素养立魂，在科研创新、PDA精细化管理、健康宣教方面发力，更好服务广大患者。”护理部副主任兼神经内科二病区护士长吴丹表态说。目前，她管理的神经内科二病区秉持“以病人为中心、善待如亲人；以质量为核心，服务无缝隙”的宗旨增强服务能力、锻造核心竞争力、改善专科护理、提升整体护理，稳步提升着患者满意度。
     “述职述的是工作、是方法，检验的是责任、体现的是作风、反映的是素质。”在总结发言中，院长梁君奎结合各部门的实际情况把脉开方、悉心指导，对特色亮点，提示促进，嘱托提升。他对全院各科室2019年的工作给予了充分肯定，尤其是在各种急、难、险、重任务中大家的辛勤付出表示感谢。他强调说，各科室要通过这次述职会总结经验和不足，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，以改革发展的眼光着力解决医院现实问题，以“含金量”的服务践行“以人民健康为中心”的发展思想，注重病患真实感受，务求医疗惠民、健康扶贫有新作为；更希望中层干部能拥有再展宏图的决心、颠覆超越的气魄、脱胎换骨的勇气重振二院精神，为把医院建成现代化一流医院继续奋斗，百尺竿头更进一步，为实现“健康中国”贡献自己的一份力量。
       整个述职报告会传递出的是一种责任、一种动力，大家深受触动，静听着、思忖着、谋划着。述职中，一个个直指要害的问题摆出来，一条条实用有效的“方子”开出来——既让与会人员感受到压力，更让大家明确了努力方向。
       知之愈明，行之愈实。衡水二院召开的述职报告会，提升着认识、明确着导向、压实着责任，既是一次盘点工作、收获成绩的总结会，也是一次展望未来、明确目标的动员会，不但考评了中层干部的政治素质、业务能力和岗位履职情况，而且交流了工作经验，加强了横向沟通，理清了下一步向更高三级综合医院目标迈进的发展思路。而今，“提振二院精神”的共识在凝聚，“强化医疗服务能力”的导向在强化，“提升人民幸福指数”的使命在增强。

 

2020年1月转自《衡水日报》